劳动合同中年假的条款?

咨询者 : fa493913 - 北京时间 : 2013-07-25 15:57:46 状态 : 已解决

您好，我想问一下如果我和公司签的劳动合同中规定了每个月工资中有500块钱是年假补偿，然后公司每年就不给年假了，这样的合同是否违法？我离开公司了是否可以申请年假的相关经济补偿呢？谢谢

另外 5 位律师回答

你好，可以主张经济补偿。

2013-07-25 16:04:52

这样的约定违法。离开公司仍然可要求。

2013-07-25 16:05:47

关键看单位是否给予了年假补偿，已经补偿，不能再申请

2013-07-25 20:22:21

要看具体案情，建议当面咨询律师。

2013-07-25 21:29:48

可以主张经济补偿。

2013-07-26 10:42:33