单位今年5月刚给我续签了3年的劳动合同，单位7月份单方面通知我要和我解除劳动合同，我已经干了3年了，工作尽职尽责，没出过差错，也能胜任，并且我小孩才9个多月，还没过哺乳期，那我将怎么维权，获得什么赔偿呢
你可以要求单位续签合同，单位解除合同的行为违法。
2013-07-28 12:49:34
手机扫一扫手机浏览移动版
