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  劳动合同?

咨询者 : fa495274 - 北京     时间 : 2013-07-29 16:02:10    状态 : 已解决



我因身体原因申请长期病休,并写了申请说明各项保险发生的费用由本人单独承担,并提出不需企业反付工资,2013年8月为2008年后的第二次合同到期,我这种情况可以要求与企业签订无固定期限劳动合同吗?有什么法律依据吗?

  最佳答案

牛国荣律师   [北京]    15810115959

你根据工龄享有3个月到24个月的病假期,在病假期内单位应支付病假工资.据你所述有权利先要求与单位签订无固定期限合同.依据是劳动合同法

2013-07-29 16:20:30

  另外 3 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

若需进一步详细咨询或聘请律师处理您的事情,请电话联系我们

2013-07-29 16:04:44

刘子若   [北京]    13910524458

可以申请签订无固定期限劳动合同。

2013-07-29 22:06:33

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请签订无固定期限劳动合同。

2013-08-01 00:22:06

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