人事聘用合同履行过程中,国家人事政策出现调整,属于客观情况发生变化吗?
原则属于
2013-08-01 17:08:18
说明你遇到的具体情况才能分析
2013-08-01 22:22:49
应该根据具体情况而定。而且还要看原合同与新政策的冲突状况。有些不一定马上就要修改,而是要等合同执行完后在新合同中体现。
2013-08-03 12:23:37
手机扫一扫手机浏览移动版