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若《劳动合同》中按如下约定试用期，在发生试用期解雇时，该按3个月，还是6个月为合法？ “试用期为3-6个月，从2013年04月25日至2013年07月24日止，试用期间，若乙方特别优异，经甲方决定可以缩短试用期；在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。”