辞职纠纷?

咨询者 : fa496946 - 北京时间 : 2013-08-02 17:11:20 状态 : 已解决

我情况如下.3月21日进入公司.8月31日提出离职申请:入职以来一直是试用期,没有签订合同.8月31日提交辞呈8月3号离职.人事部门要求我试用期也提前一个月不批复我的申请.提交离职后问及公司发放时间.公司部门以公司制度为由,称工资延后2到3个月发放!如何处理.丰台区哪个劳动部门管理这事务!!!

另外 6 位律师回答

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

2013-08-02 17:14:26

到单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁

2013-08-02 17:27:25

申请劳动仲裁维权。

2013-08-02 20:59:46

丰台区劳动仲裁委管理

2013-08-02 23:29:11

申请仲裁

2013-08-03 10:16:41

你好，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2013-08-05 09:54:16