另外 4 位律师回答
殷国丰 [北京] 13611365654
1、公司不将合同副本给你一份，公司这样做违法，但不是获得补偿的法定理由。公司未与你签订劳动合同是获得补偿的法定理由。 2、公司没有给你支付过加班费，可以要求1年内的补偿。 北京殷国丰律师 电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688 欢迎来电来函！
2010-08-26 09:43:59
田国军 [重庆] 13340376558
你好！ 根据劳动合同法规定，1.公司没有将合同副本给你一份，公司这样做是违反法律规定的。但是没有法律规定公司因此应当对你进行补偿。2.公司没有给你支付加班费，你完全可以要求补偿。你所有的加班都应当得到补偿。
2010-08-26 10:07:57
魏国鹏 [北京] 13121048109
1。公司部给劳动合同是违法的，你可以要求公司支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，这样公司就会把合同给你了。 2。你有权要求公司支付你加班费，法律依据是《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-08-26 10:08:02
