一员工未递交书面申请只是口头申请辞职,于是离岗。两周后该员工声称怀孕要求恢复岗位能否以其擅自离职两周为由将其开除?
可以,具体需要看公司规章制度
2013-08-05 06:48:02
能证明对方已两周未上班,可主张双方已解除劳动关系。对方否认双方已解除的可主张对方旷工单方解除
2013-08-05 21:27:55
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