关于劳动合同不续签?

咨询者 : fa498089 - 北京时间 : 2013-08-05 22:55:01 状态 : 已解决

员工的劳动合同到期后不再续签， 1.如果是员工不续签，如何补偿？ 2.如果是用人单位不续签，如何补偿？请根据新劳动法来回答非常感谢

另外 6 位律师回答

你好，员工不续签的没有补偿，用人单位不续签的一年补偿一个月工资。

2013-08-05 23:55:40

单位在保持或提高原有的劳动条件等待遇不变的情况下，提出续签合同，员工不同意续签，没有经济补偿金。发相反，单位在降低劳动条件的情况下提出续签合同，员工不同意续签时，单位应支付经济补偿金

2013-08-06 06:33:23

员工不续签的没有补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位不续订，应支付经济补偿金。

2013-08-06 10:56:47

你好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位不续订，应支付经济补偿金。否则员工不续签，就没有经济补偿。

2013-08-06 11:15:25

要看具体情况确定。员工不续签的没有补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位不续订，应支付经济补偿金。

2013-08-06 22:09:51

一年补偿一个月工资。

2013-08-07 16:04:39