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  劳动合同与劳务合同的区别?

咨询者 : fa130048 - 河南     时间 : 2010-08-30 16:06:33    状态 : 已解决



劳动法中规定了劳动者与用工单位必须签订劳动合同,但是办理过退休的人再某职业,问;应该签订劳动合同还是劳务合同,劳动合同与劳务合同的区别是什么,如果用人单位不与我签订劳务合同,我要维护合法权益的依据是什么,怎样查找有关劳务合同相关法律规定,谢谢您律师。

  另外 4 位律师回答

殷国丰   [北京]    13611365654

办理过退休的人再某职业,应该签订劳务合同 北京殷国丰律师 电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688 欢迎来电来函!

2010-08-27 15:40:57

刘子若   [北京]    13910524458

应该签订劳务合同,发生争议只是民事纠纷而不是劳动纠纷。

2010-08-27 16:11:48

杨汉卿   [北京]    18611337988

已办理退休人员,与用人单位应当签订劳务合同。不再受劳动合同法调整。

2010-08-27 21:52:56

郭军   [北京]    13269016316

你好! 退休人员再工作与用人单位签订的是劳务合同,不属于劳动纠纷。

2010-09-02 19:26:53

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