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刚毕业的大学生，在公司工作了五个月那了五个月的工资，之前经理跟我说试用期是两个月，但之后以工作做的不好为由拒绝转正，在第四个月后才交了社保，也没有要求我签劳动合同，我也没跟公司要求要签，拿到第五个月工资的时候，经理以公司经济效益不景气为由，要求我离开公司，请问我可以要求公司对我怎样的赔偿，具体有哪些方面的赔偿