怀孕期请病假工资怎么算？?

咨询者 : fa501017 - 天津时间 : 2013-08-14 09:56:41 状态 : 已解决

律师您好，我们公司有个员工因怀孕期不到5个月就开始请假也有医院开的诊断证明，但是7月份上了不到半个月的班，8月份到现在也没来上班一直在请假，这样的话公司要怎样给她算工资呢？劳动法有哪条规定吗？如果要支付这个员工的病假工资的话，这个是怎么计算的呢？

另外 3 位律师回答

扣除岗位工资即可

2013-08-14 10:08:31

原则80 %

2013-08-14 23:07:01

有相关正规医院证明请病假必要性的，医疗期内支付病假工资

2013-08-15 00:37:02