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  离职不批准?

咨询者 : fa501657 - 北京     时间 : 2013-08-15 21:25:30    状态 : 已解决



我在一家培训机构工作,因为太累了,所以不想做老师了,但是由于没有老师接班做工作交接,领导不让我走,我现在并没有签合同,工作了一个月

  另外 6 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

协商不成时,申请劳动仲裁维权

2013-08-15 21:29:20

李建成   [北京]    18301622545

你好,试用期内提前三天辞职,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013-08-15 21:31:35

刘子若   [北京]    13910524458

你可以提前三天提出辞职申请,到期后可以办理离职手续离职。

2013-08-15 21:44:33

陈晓云   [北京]    13810012526

辞职是单方行为,无须单位批准。 一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

2013-08-16 08:20:45

王荣香   [北京]    13810949955

一般提前30天书面通知,试用期提前3天通知,就可以辞职。

2013-08-16 09:59:04

赵江涛   [北京]    13031008678

申请劳动仲裁

2013-08-16 17:50:55

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