事业单位临时工，未签劳动合同，未申请突然辞职，导致单位岗位空缺。单位有半个月工资未付，可否拒付？另可否让其赔偿因突然辞职给单位造成的损失？
对没有按照法律规定提出辞职申请，给单位造成损失，单位可以提出赔偿，但应当承担举证责任。
2013-08-16 15:06:19
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