本人2010年入职某国企，签订两年合同，2012年合同到期但公司不知什么原因未给我续签合同，但我仍在继续工作，工资福利跟以前一样，请问我该怎样维护自己的合法权益，如果我要辞职还要提前30天写离职申请吗？
是的，你们已经是无固定期限合同，可以要求经济补偿。
2013-08-25 09:15:52
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