我是去年八月份进单位工作的,今年八月份开始休年假,单位休年假是按年度计算的(1-12月),所以我的工龄就只有4个月,年假只有一天,请问单位的的做法对吗
合法
2013-08-19 10:54:48
可以到劳动部门投诉。
2013-08-19 11:01:44
2013-08-20 09:43:46
2013-08-20 15:53:05
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