另外 7 位律师回答
刘子若 [北京] 13910524458
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁维权。
2013-08-21 22:10:12
你好，我的情况是这样的，自有劳务关系之日起，到要求我离职不到一个月，期间并未有签订任何合同或是协议，我想了解下这种情况符合劳务仲裁的条件吗？如符合，我需有哪些证据。
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁维权。
2013-08-21 22:10:12
