另外 4 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
公司把子公司卖给了私人，属于私营企业，但是你们作为劳动者的合法权益还是照样受到保护的，公司如果辞退你，你有权要求公司支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-09-03 22:48:58
周后有 [湖南] 13055160286
公司将子公司卖给私人，那就属于私营企业，但劳动者的合法权益还是照样受到保护的，公司如果辞退你，你有权要求公司支付经济赔偿金。具体可来电联系
2010-09-04 14:47:11
沈建魁 [广东] 13760769768
广州沈建魁律师13760769768答复如下： 你公司属于企业收购不属于企业改制，不存在补偿的问题，如果企业要与员工解除劳动合同就需要进行经济补偿。
2010-09-04 15:09:34
