中国公民在柬埔寨工作,是和香港总部签订的劳动合同,同时这家公司在国内也有其他分公司。请问发生劳资纠纷应该如何处理,或者说发生劳资纠纷公司迟迟不处理应该向哪里提起诉讼。受哪些法律保护?请您指点。越详细越好,跪谢!
手机扫一扫手机浏览移动版