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  哺乳期裁员 该如何赔偿?

咨询者 : fa504664 - 北京     时间 : 2013-08-24 10:13:24    状态 : 已解决



在公司两年半,现在公司要裁员,我还有半年才出哺乳期,请问公司赔偿有最低标准么?

  另外 6 位律师回答

陈晓云   [北京]    13810012526

违法辞退,至少要给赔偿金,赔偿金与工作年限有关,工作2年半的,有5个月工资,超过2年半不足三年的,赔偿金有6个月工资。

2013-08-24 10:25:19

赵江涛   [北京]    13031008678

双倍赔偿

2013-08-24 17:07:45

刘子若   [北京]    13910524458

哺乳期辞退行为违法,你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。

2013-08-24 21:30:17

牛国荣   [北京]    15810115959

应支付2倍的经济补偿金。即6个月工资

2013-08-24 22:19:47

邢珂铭   [北京]    18600925523

在哺乳期不能对你裁员。

2013-08-25 10:22:04

李建成   [北京]    18301622545

违法辞退,至少要给赔偿金,赔偿金与工作年限有关,工作2年半的,有5个月工资,超过2年半不足三年的,赔偿金有6个月工资。

2013-09-02 21:07:33

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