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魏国鹏 [北京] 13121048109
你在病假刚结束由于身体不适，可以拖延几天送去材料，单位无权以此为由开除你，单位如果开除你，属于违法解除劳动关系，你有权要求支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-09-05 14:47:06
席公民 [北京] 13901014007
不是开除，是解除劳动合同。只要你的行为违反了单位的规章制度，达到了可以单方解除劳动合同的条件，单位是可以那么做的。反之则不能。
2010-09-05 15:05:00
