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我现在在怀孕期间被公司辞退，老板装傻还语言亵渎我，不发予工资，我该如何处理这件事，相应的赔偿是怎样，而且在我任职期间没有签订劳动合同，是不是还有82条规定，付予双倍工资，还有保险法，妇女权益保障法，我是否都能拿法律武器来保护自己的权益呢？ 请律师大人为我排忧解难。非常感谢。