父亲今年58岁,五月份在北京某工地打工时摔伤头部,导致左侧肢体瘫痪。没有签订正式劳动合同,现在是他的老板(一个包工头)出的医疗费。请问这算工伤吗?我需要进行伤残鉴定和劳动能力鉴定吗及什么时候进行鉴定?
属于工伤,及时申请工伤认定鉴定后,按照鉴定等级要求单位赔付,包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.
2013-08-28 23:17:09
算工伤。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,伤情稳定后再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2013-08-29 06:42:10