甲乙双方单位的服务劳动合同到期了,甲方突然不用方了,但合同注有如不续签,必须提前一个月书面通知对方,否则赔对方一个月的服务费,但甲方没有给乙方书面通知,所以乙方想让甲方赔偿一个月的服务费用,请问该如何办呢?如果起诉的话,需要什么手续,胜算大吗?
您好,可以诉讼解决
2013-09-01 10:42:06
有单位不续签证据的,就可以要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2013-09-01 11:13:21
如果是劳动合同单位应该提前一个月通知
2013-09-01 17:15:00
可以诉讼解决
2013-09-02 17:58:18
申请劳动仲裁维权
2013-09-02 21:40:50
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