公司是否可以在當月工資中扣除員工違約金？?

咨询者 : fa507710 - 江苏时间 : 2013-09-02 11:11:04 状态 : 已解决

公司為留住優秀員工，與員工簽工作簽約書，內容："任職一定年限，每年就多發員工幾個月的工資，若中途離職，就將所領的工資全部退回。" 請問公司這樣操作是否違法？員工離職是否可在當月工資中扣除已領的金額？最多扣多少？法律規定是如何？

另外 4 位律师回答

该约定违法。

2013-09-02 11:57:41

不得约定违约金

2013-09-02 15:53:29

不得约定违约金

2013-09-02 20:32:35

可以进行约定的．

2013-09-03 19:24:59