任职单位是参加了一个叫青年计划的项目,和公司签署了一份见习期的合同,之后见习期结束公司就口头将我开除了,我想请问它是否违规,我是否能劳动仲裁,在工作期间还超时,并没有给相应的补贴,晚班期间也是。
看所谓青年计划见习期合同的内容规定以及实际用工情况,如果形成劳动关系的,能申请劳动仲裁。
2013-09-04 10:17:55
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