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上个月初 公司临时更改制度 导致我上月业绩不好 ，之后就拿业绩说事，让我转岗，转岗是为了让我们自动离职， 当时签了一个业绩不好的罚款，扣除绩效，之后转岗， 但是我不同意转岗 我请教怎么办？如果我不同意他们怎么给我经济补偿？ 如果他直接给我转岗了，我怎么办？