2005年入职的，11年转岗，怎么赔偿?

咨询者 : fa508597 - 北京时间 : 2013-09-04 13:54:40 状态 : 已解决

2005年入职，11年转到同个部门其他岗位，怎么赔偿

另外 5 位律师回答

不同意的，有权拒绝并按之前部门岗位继续上班，因为员工拒绝单位辞退的，员工有权要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。补偿年限自入职时起算。

2013-09-04 14:13:47

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

2013-09-04 14:39:43

申请劳动仲裁维权。

2013-09-04 20:45:09

申请劳动仲裁要求履行原岗位

2013-09-04 21:15:38

转岗没有赔偿

2013-09-05 11:06:39