我公司是在中国注册的公司,聘请一名美国当地员工,负责美国市场的销售工作。我想请教: 1、签订中国的劳动合同是否有效? 2、如果发生劳动纠纷时,是按中国的劳动法还是按美国的劳动法执行?
应按中国的法律签订
2013-09-05 09:57:08
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