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你好，我现怀孕4个月，因先兆流产住院保胎一个月，在家卧床一个半月，近期回公司上班，但因身体虚弱支撑不了，和公司协商不要工资只要求公司继续买医保社保等，待我生育完后公司再给我全部的生育津贴。但公司昨天告知我已经休完全部的病假，并且要求我自付全部的医保社保等一直到休完产假，并且我在保胎期间我请病假公司当我请产假，并告知病假不够扣就用产假抵。并劝退我，给我4个月的补偿。注：公司说产假期间公司也没有工资给我，并说这是符合劳动法。我请的病假都是有医院开具的证明。 请问我这个情况继续请病假是否符合劳动法？请问公司这样和我协商是否合法？我该怎么和公司协商？谢谢
