老板未与我签订劳动合同拖欠我一万三千元工资怎么办-法邦网，免费为您解答法律咨询

王玉科 [北京] 13501091090

你好，应当尽快申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

2010-09-10 12:16:16

王先龙 [吉林] 15843052083

最有效、快速的方法是向劳动监察部门投诉，由他们帮助追讨。

2010-09-10 12:59:44

魏国鹏 [北京] 13121048109

1。公司未与你签订劳动合同是违法的，你有权要求支付未签订劳动期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2。单位拖欠劳动报酬是违法的，可以申请法院要回来，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-09-10 13:12:29

袁晓东 [北京] 13521853315

可以到当地的劳动监察举报，也可以申请仲裁。你可以主张未签书面劳动合同的双倍工资，同时可以主张拖欠工资的25%的经济补偿金。

2010-09-10 14:30:27

任明晓 [新疆] 13519987166

向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

2010-09-10 19:54:52

刘子若 [北京] 13910524458

向劳动监察大队直接投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2010-09-10 21:15:49

汤广芝 [上海] 18801966505

申请劳动仲裁维权，有权要求企业支付赔偿金

2010-09-11 09:22:23

范嬛菁 [上海] 13901616841

可以申请劳动仲裁，要求补发工资以及未签订劳动合同的二倍工资差额。需要帮助，可以联系面谈。

2010-09-13 11:33:20

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