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  劳动诉讼?

咨询者 : fa509172 - 北京     时间 : 2013-09-06 06:27:05    状态 : 已解决



收到解聘信,如果不接受,需要在多长时间内提出劳动诉讼?

  另外 8 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

在一年内申请劳动仲裁维权,对劳动仲裁裁决不服时,在收到裁决的15日内起诉到法院维权

2013-09-06 06:55:50

陈晓云   [北京]    13810012526

在收到解聘信后一年内申请劳动仲裁,确认属于违法辞退,要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

2013-09-06 06:58:33

王荣香   [北京]    13810949955

你好,一年内申请劳动仲裁,仲裁前置,对仲裁裁决不服时,在收到裁决的15日内起诉到法院起诉。

2013-09-06 10:13:33

李佳   [北京]    15101031230

一年内依法提起仲裁

2013-09-06 10:43:45

李建成   [北京]    18301622545

在一年内申请劳动仲裁维权

2013-09-06 12:49:11

邢珂铭   [北京]    18600925523

收到之日起一年内

2013-09-06 14:35:15

刘子若   [北京]    13910524458

劳动仲裁的仲裁时效为一年,应当从收到解聘信后开始计算仲裁时效。

2013-09-06 14:44:16

曹书珍   [北京]    18600707996

一年的诉讼时效

2013-09-06 16:12:38

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