公司纠纷 ?

咨询者 : fa131848 - 天津时间 : 2010-09-10 15:47:58 状态 : 已解决

您好，我想问一下，有关合同到期，并没有续签，但是还一直在公司做事，可是现在由于该员工过失，公司劝退并给于两倍工资赔偿，该员工当时同意，现在又反悔，对公司有无责任

另外 3 位律师回答

没有续签劳动合同，就是没有劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，公司是依法做的，现在员工又反悔的，公司没有责任了。

2010-09-10 15:08:14

员工已经同意公司的处理方式了，后来又反悔属于违约行为，应该承担对其不利的后果，即无法获得赔偿。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-09-10 15:37:37

京卫律师认为,如果该员工当时的同意有书面记载,而不是口头同意,一般而言公司不需要再继续承担责任.

2010-09-14 10:05:55