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  公司被另一家公司收购重签合同有赔偿吗?

咨询者 : fa509506 - 北京     时间 : 2013-09-07 22:13:28    状态 : 已解决



我们公司被另一家公司收购大部分业务,现要求我们重新和新公司签劳动合同,请问这种情况有经济补偿吗?说是转移以前工作年限到新公司,一切福利不变,这样能要求先补偿以前的工作年限的补偿金再签新合同吗?

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

工龄合并计算的,不用补偿。 不再签的有经济补偿。

2013-09-08 07:22:06

  另外 5 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

被收购后,工龄连续计算,是不能支付以前工作年限的经济补偿金的

2013-09-06 21:58:27

李建成   [北京]    18301622545

不可以再要补偿金了

2013-09-06 22:24:44

邢珂铭   [北京]    18600925523

工龄连续计算不赔偿

2013-09-06 22:40:00

刘子若   [北京]    13910524458

工龄连续计算不补偿。

2013-09-07 21:18:47

李佳   [北京]    15101031230

待遇不变的,无权要求补偿。工龄累计。

2013-09-07 23:10:59

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