我们公司被另一家公司收购大部分业务,现要求我们重新和新公司签劳动合同,请问这种情况有经济补偿吗?说是转移以前工作年限到新公司,一切福利不变,这样能要求先补偿以前的工作年限的补偿金再签新合同吗?
工龄合并计算的,不用补偿。 不再签的有经济补偿。
2013-09-08 07:22:06
被收购后,工龄连续计算,是不能支付以前工作年限的经济补偿金的
2013-09-06 21:58:27
不可以再要补偿金了
2013-09-06 22:24:44
工龄连续计算不赔偿
2013-09-06 22:40:00
工龄连续计算不补偿。
2013-09-07 21:18:47
待遇不变的,无权要求补偿。工龄累计。
2013-09-07 23:10:59
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