员工天天迟到?

咨询者 : fa509901 - 广东时间 : 2013-09-08 11:50:24 状态 : 已解决

我公司一员工基本上上班天天迟到.按照法律.我可以将其解雇吗？公司直接开自离手续.没有工资

另外 3 位律师回答

要做好前期工作，否则不要轻易解除

2013-09-08 11:46:05

建议先制定迟到多少次就予以辞退的厂规，并经职工代表大会讨论通过，再把这样的规章制度签名下发到员工手里，然后才可以将天天迟到的员工辞退，否则视为违法辞退。

2013-09-08 16:43:34

关键看公司的规章制度，有需要可以和本律师联系。

2013-09-08 17:31:23