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尊敬的各位律师： 我是山东省的在一县级公安机关干临时工到现在以18年了，在此期间从未间断，在2007年时单位为了回避新劳动法，和我们临时工签定了一份劳动协议，让我们把以前在单位工作的工龄去消，从2007年1月算起重新和我们签一份劳动协议，并且也不给我们任何经济补偿，非得和单位签定协议，请问这样一份严重损害劳动者的劳动协议，在法律上有效吗？？急盼回复！
协议无效。如还有疑问可电话咨询请拨打400-736-1488,加拨本律师号码69952直接和我沟通，也可以由人工接通（电话咨询使用方法拨打01086095862咨询谷友军律师）。
2009-01-15 11:52:50
