另外 4 位律师回答
宋英华 [山东] 15063100014
录音证据也是证据，不过，不是直接证据，不能单独使用，必须有其他证据相互佐证。也就说说，你还要提供其他的人证或物证，证明你们之间劳动关系存在。至于你干了多少天，是否支付你工资，都是老板需要举证证明的，他证明不了，就得按你主张的支付。劳动者没有举证证明自己干了多少天的义务，更没有义务证明对方没有给自己工资。 因此，你可以委托律师先提起劳动仲裁，对仲裁如果不服，还可以向法院提起诉讼。
2010-09-13 10:12:26
魏国鹏 [北京] 13121048109
1.录音可以作为证据使用，这是最近的法律规定的，法律依据是<<最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定>> 第二十二条规定：调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。 2.老板和你弟弟属于雇佣关系，老板应该依法支付你弟弟劳动报酬，可以到法院起诉解决。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-09-13 21:55:30
