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我在公司工作2年3个月，由于公司组织架构调整，和我提前解除劳动合同，经过商议，双发达成一致，公司赔偿我2.5个月薪金，但是未提前30天以书面或是当面告知的形式通知我解除合同事宜，请问就这点公司是否应对我有赔偿。另外，如有赔偿（劳动法第几条），但是我已在解除劳动合同书上签字，是否还有权利向公司追讨赔偿，如可以追讨是否有法律依据。