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  雇主冤枉保姆偷东西...?

咨询者 : fa132099 - 广东     时间 : 2010-09-13 08:45:07    状态 : 已解决



两人都没有证人,我的合同过期了.没有续签到,而且我的合同不是和她签的

  另外 4 位律师回答

蔡绍辉   [上海]    18601717508

说你偷东西,那必须有证据,必要时你可以报警,让警察来证明你的清白。

2010-09-13 11:13:34

魏国鹏   [北京]    13121048109

雇主没有证据对保姆进行冤枉。属于违法行为,可以要求精神赔偿,法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定:  自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:   (一)生命权、健康权、身体权;   (二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;   (三)人格尊严权、人身自由权。   违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-09-13 15:21:50

王楠楠   [河南]    15836840147

在雇主没有证据的情况下,说你偷东西属于违法行为。

2010-09-13 17:24:20

刘子若   [北京]    13910524458

向公安机关报案,要求公安部门进行调查,还你的清白。

2010-09-16 10:58:22

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