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魏国鹏 [北京] 13121048109
1.劳动法规定你有权随时离职，只需提前30日通知即可，单位要求你支付违约金是违法的，你有权拒绝，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.单位在你入职的第一天起就应该为你缴纳社会保险，你有权要求单位为你补缴社保。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-09-16 22:41:30
单薇 [天津] 15002265971
这样的合同约定是违法的。并且公司没有给你缴纳保险，你可以以次为理由解除合同。并且要求相应的赔偿，具体赔偿项目需要与律师面谈后，依据你的诉求来定。
2010-09-17 16:02:49
