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  见习生补助问题??

咨询者 : fa132674 - 陕西     时间 : 2010-09-18 12:22:47    状态 : 已解决



我和西安一家人才公司签订了为期六个月的见习合同。公司安排我到一个游乐场去上班,是以见习生的名义去的,上个月的补助发了,这个月突然不给了,说协议违法了不能再给发了,我们一起见习的有四个人,其他三人都因为一些原因不敢了,工资也没给见习费,现在我还在正常上班,我的补助还是否能拿到,该向哪里反映这个问题?

  最佳答案

魏国鹏律师   [北京]    13121048109

公司拖欠工资的行为是违法的,你有权要求法院解决,法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-09-17 18:15:58

  另外 2 位律师回答

殷国丰   [北京]    13611365654

补助应该拿到.可以申请劳动仲裁 北京殷国丰律师 电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688 欢迎来电来函!

2010-09-17 16:50:33

刘子若   [北京]    13910524458

只要提供了劳动的就应当发放见习补助。

2010-09-17 18:17:29

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