关于“维持劳动合同约定条件续订劳动合同”的定义?

咨询者 : fa132690 - 广东时间 : 2010-09-17 21:13:28 状态 : 已解决

您好！我想知道公司新合同的待遇不变，但合同的内容有变化跟旧的不一样，那么这样算不算是维持劳动合同约定条件续订劳动合同？

最佳答案

肯定是续订合同。

2010-09-17 21:50:01

合同的内容发生变化了，属于对合同的变更，不是续订，续订是指原来的劳动合同到期了，进行续签劳动合同的行为。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-09-17 22:22:18