无故被单位辞退的赔偿问题?

咨询者 : fa511967 - 天津时间 : 2013-09-15 17:19:07 状态 : 已解决

工作3年，没有劳动合同，没有养老保险、工伤保险和医疗保险，但有工资卡，无故被单位辞退，单位应如何赔偿劳动者的损失。

另外 2 位律师回答

你好，没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013-09-15 17:22:23

可要求单位按每工作一年支付一个月工资标准支付经济赔偿金。另外可要求补缴保险。协商不成赔偿金问题劳动仲裁解决，保险问题保险监察部门投诉解决。未签劳动合同双倍工资过时效了

2013-09-15 21:40:10