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企业支付经济补偿金的对象肯定是解除合同或解聘的员工，但是对员工的身份是否有特定的限定条件，例如：员工在应聘时可以是待业人员、下岗工人、企业内退人员、企业退休人员，也可能是应届毕业生，总之就是想知道补偿对象，是否都可以向企业领取经济补偿金？谢谢。