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  未签劳动合同的经济补偿?

咨询者 : fa513912 - 北京     时间 : 2013-09-21 14:27:08    状态 : 已解决



我来该公司已经三年,未与我签订劳动合同,如果还继续在这儿干,我可以主张什么权利?如果我主张双倍工资,我可以主张多长时间

  另外 6 位律师回答

陈晓云   [北京]    13810012526

已过一年无合同,视为已经签订无固定期限劳动合同。 双倍工资的期限已经过了。

2013-09-21 15:00:07

李建成   [北京]    18301622545

你好,没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013-09-21 19:00:51

牛国荣   [北京]    15810115959

要求签订无固定期限合同,单位拒绝签订时再主张索要双倍工资赔偿金直到签订为止

2013-09-22 06:57:50

王荣香   [北京]    13810949955

你好,已经可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。

2013-09-22 10:40:04

刘子若   [北京]    13910524458

可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。

2013-09-22 21:53:57

赵江涛   [北京]    13031008678

已过一年无合同,视为已经签订无固定期限劳动合同

2013-10-06 09:13:21

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