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  单位单方解除合同,如何赔偿?

咨询者 : fa514177 - 北京     时间 : 2013-09-22 10:18:53    状态 : 已解决



本人与单位签订一年劳动合同,已过半年未到期,单位以裁员为由要单方解除劳动合同,我如何处理,谢谢.

  另外 8 位律师回答

吴远国   [重庆]   

要求用人单位支付经济补偿金

2013-09-22 10:20:51

李建成   [北京]    18301622545

要予以经济赔偿,按照你的描述,应该是赔偿一个月的工资

2013-09-22 10:23:13

陈晓云   [北京]    13810012526

依法裁员的,单位应支付你经济补偿你本人1个月工资,如未提前一个月通知的,应额外支付你一个月工资作代通金。如以裁员为借口的,应支付你赔偿金,你本人2个月工资。

2013-09-22 10:38:42

牛国荣   [北京]    15810115959

单位违法解雇时应支付2倍的经济补偿金.协商不成,搜集证据,申请劳动仲裁维权

2013-09-22 10:40:26

王荣香   [北京]    13810949955

你好,你可以获得1个月工资的经济补偿金。

2013-09-22 10:46:05

李佳   [北京]    15101031230

应要求赔偿。

2013-09-22 11:13:19

刘子若   [北京]    13910524458

可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或要求经济赔偿金。

2013-09-22 21:22:42

赵江涛   [北京]    13031008678

要求用人单位支付经济补偿金

2013-10-06 09:09:10

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