公司扣了我四个月公司，保险公司，理由说是工作考核不达标，事实上我不是业务员，是文员，但是劳动合同上写了业务员，工资一栏没明确标注。调解时一口咬定我是业务员，如何仲裁会胜？
只要在法定的工作时间内提供了正常劳动，无论是什么岗位，工资都不能低于最低工资。
2013-09-23 13:43:26
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