另外 5 位律师回答
陈晓云 [北京] 13810012526
非本人主要责任的，是工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2013-09-22 13:27:48
江华 [北京] 400-817-8888
你好，员工非主要责任的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。 单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2013-09-22 15:52:46
