与一现管领导辩解几句,手中的工作无理由要交出,也不安排其它岗位,属不属于被辞退
只要没有出书面材料,你就有权问单位要工资。也就是还没解除劳动合同。
2013-09-22 15:06:01
看公司规章制度的规定。
2013-09-22 17:43:13
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