我们是公司宿舍 ，有天我们公司人力资源部未经我允许我本人不在也没接到消息的情况下翻动我东西 导致手机 电用 捂手器 烘鞋器 等等物品 损坏 还有物品遗失 请问他犯法了么？如果犯法 怎么处理 怎么赔偿?
属于侵权，要求侵权人赔偿你的全部物质损失并可主张精神抚慰金。
2013-09-24 21:25:25
属于侵权，应当照实赔偿。
2013-09-24 17:13:00
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